Ναι, ένας εσωστρεφής μπορεί να οδηγήσει

73
Ναι, ένας εσωστρεφής μπορεί να οδηγήσει

Προς τιμήν της Παγκόσμιας Ημέρας Εσωστρεφούς, ας ρίξουμε μια ματιά στα χαρακτηριστικά των εσωστρεφών και γιατί ένας εσωστρεφής μπορεί να ηγηθεί.

Ναι, ένας εσωστρεφής μπορεί να οδηγήσει

Οι εσωστρεφείς είναι μια σιωπηλή πλειοψηφία

Εάν είστε εσωστρεφής, μπορεί να αισθάνεστε ότι είστε περισσότεροι από τους πιο δυνατούς, πιο ομιλητικούς συναδέλφους σας. Αλλά σύμφωνα με Θετική Ψυχολογίαη οργάνωση Myers-Briggs διαπίστωσε ότι:

Οι εσωστρεφείς συνθέτουν 50,7% του γενικού πληθυσμού των Ηνωμένων Πολιτειών και οι εξωστρεφείς αποτελούν το 49,3%.

Και σε αυτό το δείγμα, το 54,1% των ανδρών και το 47,5% των γυναικών ήταν εσωστρεφείς. (Myers, McCaulley, Quenk, & Hammer (1998))

Εσωστρεφείς και Εξωστρεφείς

Είναι σημαντικό να αναθεωρήσετε τα χαρακτηριστικά των εσωστρεφών και των εξωστρεφών. Αυτές είναι γενικές τάσεις. Αυτό που μπορεί να σκέφτεστε είναι… εξαρτάται από την κατάσταση. Μερικές φορές, σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να διαπιστώσετε ότι εμφανίζετε κάποια εξωστρεφή χαρακτηριστικά ή το αντίστροφο. Αυτό είναι φυσιολογικό. Στην πραγματικότητα, τα ambiverts μπορούν να αισθάνονται άνετα χρησιμοποιώντας χαρακτηριστικά και από τους δύο τύπους.

Δεν υπάρχει «καλός» ή «καλύτερος» τύπος.

Ακολουθεί μια γρήγορη επισκόπηση:

ΕΣΩΤΡΕΙΣΤΕΣ

  • Επαναφόρτιση περνώντας χρόνο μόνος
  • Σκεφτείτε πριν πάρετε αποφάσεις
  • Ακούστε περισσότερα
  • Απολαύστε συνομιλίες ένας προς έναν
  • Ενδοσκοπική
  • Αυτογνωσία
  • Μάθετε μέσω της παρατήρησης
  • Πιο κοινωνικοί με άτομα που γνωρίζουν

ΕΞΩΣΤΡΕΦΕΣ

  • Επαναφόρτιση με κοινωνικοποίηση
  • Πάρτε αποφάσεις γρήγορα
  • Μίλα περισσότερο
  • Εξερχόμενος
  • Αποσπάται εύκολα η προσοχή
  • Προσανατολισμένος στη δράση
  • Ευγενικό και εκφραστικό
  • Εξαιρετικοί επικοινωνιακοί
  • Απολαύστε να είστε το κέντρο της προσοχής

Από τη Θετική Ψυχολογία

Το να είσαι εσωστρεφής και να είσαι ηγέτης

Είναι πιθανό οι εσωστρεφείς να είναι ηγέτες. Ωστόσο…

Μόνο το 39% των κορυφαίων ηγετικών ρόλων στις ΗΠΑ καλύπτεται από εσωστρεφείς, παρά το γεγονός ότι περίπου το 56,8% των εργαζομένων είναι εσωστρεφείς.

(The Myers-Briggs Company)

Οι εσωστρεφείς μπορούν να γίνουν πολύ δυνατοί ηγέτες λόγω των χαρακτηριστικών τους. Αλλά δυστυχώς, ορισμένοι πολιτισμοί τείνουν να μην εκτιμούν τόσο πολύ αυτές τις ιδιότητες στους ηγέτες.

Τι θα γινόταν αν υπήρχαν περισσότεροι ηγέτες που είχαν επίγνωση του εαυτού τους, ζύγιζαν προσεκτικά τις αποφάσεις και ήταν δυνατοί ακροατές;

Συμβουλές για να βοηθήσετε στην ανύψωση των εσωστρεφών

Αυτά είναι τρία βήματα που μπορούν να κάνουν οι οργανισμοί και οι ηγέτες για να ενδυναμώσουν τα εσωστρεφή μέλη της ομάδας:

  • Οι εσωστρεφείς θέλουν και χρειάζονται χρόνο για να προετοιμαστούν για συναντήσεις. Η αποστολή λεπτομερών ατζέντηδων εκ των προτέρων με σαφείς προσδοκίες βοηθά
  • Επιτρέψτε διαλείμματα στη συζήτηση για να δώσετε στα εσωστρεφή μέλη της ομάδας την ευκαιρία να συνεισφέρουν
  • Χρησιμοποιήστε μια σειρά από μορφές επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων παρουσιάσεων, συναντήσεων και γραπτών επικοινωνιών

Παγκόσμια Ημέρα Εσωστρεφούς 2020 [Infographic]

ο Myers-Briggs Company δημιούργησε αυτό το γράφημα για να τονίσει τα δυνατά σημεία των εσωστρεφών για την Παγκόσμια Ημέρα Εσωστρεφούς 2020

World-Introvert-Day-Infographic-2020

Εσωστρεφείς και αναζήτηση εργασίας

Εάν είστε εσωστρεφής και ψάχνετε για μια νέα δουλειά, μάθετε για τα δυνατά και αδύνατα σημεία του τύπου σας και τι μπορείτε να κάνετε για να αξιοποιήσετε στο έπακρο το να είστε εσωστρεφής που αναζητά εργασία. Ανάγνωση Οι εσωστρεφείς Αξιοποιούν τα δυνατά σημεία σας κατά την αναζήτηση εργασίας